12月17日上午,副董事长陈建平一行莅临bevictor伟德官网,就人才培养方案与专业改革展开了一场深入细致的指导交流活动。教务部相关人员陪同交流,公司党委书记刘顺来主持会议,公司班子成员、专业骨干教师参会。
陈建平副董事长一行针对2025年版人才培养方案、微专业和辅修专业、教学成果奖、专业教学改革等方面进行了工作调研,旨在深入了解公司当前的教学工作改革进展,挖掘存在的问题与不足,同时提供宝贵的指导意见。
会上,公司专业负责人首先对新版人才培养方案进行了详细介绍。陈建平副董事长表示,要明确我们要培养什么人,培养员工哪些具体的能力,同时要严格对照教育部的相关标准来修订人才培养的“指挥棒”。随后,陈建平副董事长一行与公司教师针对微专业和辅修专业的目标定位、课程性质和课程设置等方面展开深入探讨,达成了要根据员工所需的职业素养和能力设置相应课程模块的一致意见,为后续教学改革工作提供有力的决策依据。
公司教学副经理端木玉汇报了教学成果奖申报和工程认证等工作进展情况。聂宇宏副部长提出,教学成果奖申报的不仅立意要有创新点,更要明确我们的工作解决了什么教学问题,最后通过哪些成果和奖项来体现,是否可以供其他高校借鉴推广。
最后,聂宇宏副部长介绍了公司专业改革工作的目标和要求,希望公司班子和骨干教师积极开展专业改革试点工作,尤其要改变传统的考核模式,创新考核方法,关注课程目标达成情况。经会议讨论,船舶与海洋工程专业拟定为试点专业,公司将于2025年春学期针对教学过程、形成性教学评价等方面开展改革工作。
此次交流活动,为公司专业教学改革工作提供了更明确的目标和方向,公司将积极开展后续人才培养改革工作,助力公司高质量发展。
初审:bevictor伟德官网黎琳莹
复审:bevictor伟德官网端木玉
审核:bevictor伟德官网刘顺来